2022年5月17日，北京朗姿韓亞資產(chǎn)管理有限公司（下稱朗姿韓亞資管）正式發(fā)布2022年度可持續(xù)與影響力投資報(bào)告（以下簡(jiǎn)稱“報(bào)告”），報(bào)告中詳述了公司在實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展路徑上的目標(biāo)、理念以及成效，以切實(shí)行動(dòng)踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任。

ESG投資是投資理念和投資行為的轉(zhuǎn)變，更是行業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)的提升。近年來(lái)，國(guó)際資本市場(chǎng)對(duì)ESG投資理念表現(xiàn)出越來(lái)越濃厚的興趣，越來(lái)越多的投資者和資產(chǎn)管理公司將ESG因素引入到公司研究和投資決策的框架中。朗姿韓亞資管作為專業(yè)的另類投資管理機(jī)構(gòu)，在踐行各利益相關(guān)方社會(huì)責(zé)任的過(guò)程中，重點(diǎn)加強(qiáng)了在服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、助力科創(chuàng)轉(zhuǎn)型、踐行ESG責(zé)任投資、深化公益實(shí)踐等方面的工作。

朗姿韓亞資管董事長(zhǎng)袁懷中：秉持可持續(xù)、影響力投資理念，對(duì)價(jià)值觀的堅(jiān)持與堅(jiān)守貫穿于朗姿韓亞資管的成長(zhǎng)過(guò)程。我們通過(guò)扎實(shí)的基礎(chǔ)研究，從商業(yè)規(guī)律中尋找到具有ESG可持續(xù)發(fā)展理念的企業(yè)，去發(fā)現(xiàn)與創(chuàng)造價(jià)值，以資本、人才、運(yùn)營(yíng)、資源、技術(shù)等各種方式給予及時(shí)有效的支持，通過(guò)全方位的賦能，做企業(yè)的長(zhǎng)期伙伴。

“我們自然而然地參與到貢獻(xiàn)全球可持續(xù)發(fā)展的行動(dòng)中，而我們所堅(jiān)持的長(zhǎng)期價(jià)值投資的理念和方法恰恰是解決這些問(wèn)題的有效方案。”

朗姿韓亞資管將繼續(xù)深耕另類投資，助力實(shí)體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。持續(xù)搭建全體系化的戰(zhàn)略投資團(tuán)隊(duì)，進(jìn)軍量化投資領(lǐng)域，將主觀投資和量化策略相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)股權(quán)投資、夾層與信用投資、不動(dòng)產(chǎn)投資、量化投資，四輪驅(qū)動(dòng)，打造全業(yè)務(wù)體系的另類資產(chǎn)管理平臺(tái)。在持續(xù)推進(jìn)“產(chǎn)業(yè)+金融”模式，助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展的同時(shí)，朗姿韓亞資管將繼續(xù)打造“有情懷、有邊界、有溫度”的企業(yè)文化，致力于成為百年資管平臺(tái)。

（一）樹立長(zhǎng)期投資理念，完善ESG治理框架

朗姿韓亞資管立足長(zhǎng)期價(jià)值投資，持續(xù)為投資者帶來(lái)投資勝率高、長(zhǎng)期回報(bào)優(yōu)異以及能滿足不同風(fēng)險(xiǎn)收益特征和理財(cái)需求的好產(chǎn)品。同時(shí)，朗姿韓亞資管成立ESG委員會(huì)，完善ESG治理架構(gòu)。從項(xiàng)目初篩、盡職調(diào)查，到投資決策和投后管理等，致力于建立全面的ESG評(píng)估機(jī)制，將ESG理念貫穿投資全流程。

朗姿韓亞資管針對(duì)不同的行業(yè)特征制定相應(yīng)ESG評(píng)估框架，并基于此框架對(duì)投資標(biāo)的進(jìn)行評(píng)級(jí)和打分，將ESG績(jī)效量化。在最新版本的ESG評(píng)估框架中，遵照國(guó)際國(guó)內(nèi)通行做法，結(jié)合投資實(shí)際，涵蓋三個(gè)維度，三級(jí)指標(biāo)，共有48個(gè)指標(biāo)項(xiàng)。

（二）服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，維持金融體系穩(wěn)定發(fā)展

中國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)正經(jīng)歷深度調(diào)整，朗姿韓亞資管堅(jiān)持底線思維，聚焦于另類投資領(lǐng)域。著眼于提高資產(chǎn)流動(dòng)性，化解金融風(fēng)險(xiǎn)，服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)。充分發(fā)掘合作伙伴產(chǎn)業(yè)資本和自身金融資本的優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)與金融相互賦能，提升整體利潤(rùn)空間，實(shí)現(xiàn)價(jià)值重構(gòu)、互利共贏。

（三）助力綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展

在“雙碳”目標(biāo)下，朗姿韓亞資管劃分綠色投資重點(diǎn)領(lǐng)域，推動(dòng)碳中和、清潔能源、光伏發(fā)電等領(lǐng)域的發(fā)展。秉持價(jià)值投資理念下的長(zhǎng)期主義，挖掘捕捉新能源新材料領(lǐng)域的發(fā)展機(jī)會(huì)，推動(dòng)新能源動(dòng)力電池領(lǐng)域發(fā)展，新材料賦能降碳增效，為節(jié)能減排提供最佳方案。

（四）強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力，孵化支持前沿科技

科學(xué)技術(shù)要素對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)實(shí)力具有直接支撐作用，是創(chuàng)新基礎(chǔ)和發(fā)展動(dòng)力。

朗姿韓亞資管廣泛布局新一代信息技術(shù)行業(yè)，發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)中科技創(chuàng)新潛力突出企業(yè)，為科技創(chuàng)新提供資金支持，促進(jìn)技術(shù)與科研成果轉(zhuǎn)化，夯實(shí)我國(guó)核心競(jìng)爭(zhēng)力，規(guī)避進(jìn)口依賴風(fēng)險(xiǎn)。助力科技推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，幫助我國(guó)產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)技術(shù)升級(jí)、生態(tài)重建、市場(chǎng)開拓和人才培養(yǎng)，形成互利共贏、開放和諧的良性生態(tài)。

（五）心系民生醫(yī)療，聚焦城市可持續(xù)發(fā)展

新藥研發(fā)是中國(guó)努力跟上世界先進(jìn)科技水平的重要方向，也是醫(yī)藥行業(yè)高科技屬性的本質(zhì)特征和主要標(biāo)志。朗姿韓亞資管心系百姓健康，在具有優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新醫(yī)藥研發(fā)能力的醫(yī)藥研發(fā)公司積極布局，為醫(yī)藥研發(fā)提供資金支持，推動(dòng)醫(yī)藥行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，助力解決百姓民生問(wèn)題。朗姿韓亞資管看好城市更新未來(lái)發(fā)展的空間和前景，不斷為改善城市生態(tài)、提升居民生活環(huán)境注入新活力，通過(guò)多種投資方式，兼顧資產(chǎn)價(jià)值與風(fēng)險(xiǎn)，聚焦于城市更新投資。

（六）優(yōu)化對(duì)外開放業(yè)務(wù)，對(duì)接匹配內(nèi)外資源

朗姿韓亞資管通過(guò)吸引國(guó)際企業(yè)服務(wù)貿(mào)易物流，為國(guó)內(nèi)物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供國(guó)際一流的基礎(chǔ)設(shè)施和先進(jìn)科學(xué)的管理服務(wù)，為電子商務(wù)、跨境貿(mào)易的快速增長(zhǎng)保駕護(hù)航。同時(shí)，朗姿韓亞資管為優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)對(duì)接優(yōu)質(zhì)國(guó)際資金，提升市場(chǎng)資源配置效率與金融制度建設(shè)，讓金融更好地服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)。

（七）積極踐行綠色辦公，披露企業(yè)排放數(shù)據(jù)

朗姿韓亞資管積極將“雙碳”戰(zhàn)略融入企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)，促進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)。積極披露企業(yè)排放數(shù)據(jù)，深入推行綠色辦公理念，積極踐行綠色辦公、低碳出行，降低運(yùn)營(yíng)能耗。2021年辦公場(chǎng)所耗電總量為4.3萬(wàn)度/年，辦公場(chǎng)所用紙總量0.2噸/年，辦公場(chǎng)所用水總量350噸/年，節(jié)能環(huán)保理念早已深深植根于每一位朗姿韓亞資管人心中。

（八）規(guī)范公司治理框架，合規(guī)建設(shè)內(nèi)控體系

朗姿韓亞資管建立了權(quán)責(zé)清晰，科學(xué)高效的公司治理機(jī)制，確保在合規(guī)開展業(yè)務(wù)的同時(shí)遵循商業(yè)道德與可持續(xù)發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，保障股東利益與公司利益的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。朗姿韓亞資管持續(xù)完善優(yōu)化現(xiàn)有內(nèi)控體系，夯實(shí)制度基礎(chǔ)，建立多層次風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制體系，整體運(yùn)作高效規(guī)范。定期為員工提供商業(yè)道德與合規(guī)方面的培訓(xùn)，營(yíng)造優(yōu)良企業(yè)環(huán)境。

（九）熱衷投身公益事業(yè)，科學(xué)支援疫情防控

朗姿韓亞資管堅(jiān)守誠(chéng)信、仁愛，積極履行社會(huì)責(zé)任。在公司內(nèi)部，員工自發(fā)成立ALAN AMC公益小組，組織公開的公益志愿者活動(dòng)。2021年以來(lái)，公益小組已成功組織公益植樹、公益捐款、扶貧捐物等活動(dòng)。面對(duì)突如其來(lái)的新冠肺炎疫情，朗姿韓亞資管積極捐款捐物，以實(shí)際行動(dòng)支援疫情防控工作，彰顯家國(guó)情懷和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

朗姿韓亞資管將繼續(xù)踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，堅(jiān)持合規(guī)運(yùn)營(yíng)，強(qiáng)化自身能力，為推動(dòng)資本市場(chǎng)建設(shè)和服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)，同時(shí)積極追求經(jīng)濟(jì)利益和社會(huì)效益的和諧、人與自然的可持續(xù)發(fā)展，秉持“有情懷、有邊界、有溫度”的企業(yè)文化，助力經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展。

朗姿韓亞資管可持續(xù)與影響力投資報(bào)告.pdf